ShareValue | Vacature Front-End Developer

Front-End Developer

Vind jij het leuk om websites en applicaties te bouwen met React, Angular en Vue.js? En hou je van de nieuwste technieken en trends om mooiere code te schrijven? Wil je werk met uitdagingen in een leuk team? Kijk dan eens naar onze vacature van: 

Front-End Developer bij ShareValue  

Bij ShareValue onderzoeken we samen met jou waar jouw ambities en kwaliteiten liggen. Bij ons draait het om de match tussen jou en dé opdracht. Wij beschikken over een uitgebreid netwerk van interessante opdrachtgevers zoals ING, Microsoft, Nederlandse Spoorwegen, Lely en Technische Unie. Samen zoeken we het project dat bij jou past. Soms kijk je naar reisafstand en werksfeer en soms zoek je nét dat ene uitdagende project met die technologie waarin je verder wilt. Bij ons kan dat!

Onze Front-End collega Wietze werkt o.a. in ons Agile team aan onze eigen website. “Het is leuk om naast de werkzaamheden bij opdrachtgevers ook wekelijks te werken aan interne projecten. Op die manier heb je veel afwisseling en een hoge leercurve met de laatste Front-End technieken, maar het belangrijkste is een heel leuk teamgevoel,” aldus Wietze.  

Wie ben jij? 

  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau
  • Je spreekt vloeiend HTML, CSS en JavaScript
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met frameworks als Angular en/of React 
  • Je bevindt je op het snijvlak tussen marketing en IT (responsive design, customer journey) of je bevindt je op het snijvlak tussen Back-End Development en Front-End Development (DevOps, Github, Docker etc.)  
  • Je bent sociaal vaardig, communicatief, analytisch en leergierig  
  • Je vindt het leuk om regelmatig verschillende opdrachten te doen

Waarom je voor ons zou moeten kiezen:

  • Bij ons krijg je een uitstekend basissalaris en we hebben een aantrekkelijke bonusregeling.
  • Een mobiliteitsbudget (keuze uit OV, eigen auto of een leaseauto).
  • De nieuwste smartphone en een zelf te configureren laptop.
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.
  • Uitgebreide technische sparringsmomenten op o.a. onze LevelUp-Sessies en door persoonlijke ondersteuning van de Competence Leads.
  • Een persoonlijk budget (studieschnabbel) van € 1.000,- en 4 studiedagen per jaar.
  • Volop mogelijkheden voor het behalen van opleidingen en certificeringen.
  • Diverse mogelijkheden voor het bezoek van congressen en conferenties (ook in het buitenland).
  • Diverse leuke uitjes en borrels. Familiaire sfeer is voor ons cruciaal!

 

Over ShareValue  

ShareValue is een club ondernemende, communicatieve mensen met expertise in Microsoft SharePoint, .NET, Sitecore, Office 365, Azure, Front-End en Dynamics 365. Daarnaast zijn wij erkend Microsoft Gold partner en Microsoft PowerApps en Flow partner. Onze klanten zitten in diverse branches en verspreid over het land. Door onze focus hebben wij altijd interessante projecten voor Front-End Developers 

Ons hechte team van ongeveer 60 enthousiaste experts heeft ambities en wil verder groeien in het aantal collega’s en kennis. Wij zijn trots op onze informele en familiaire cultuur en hebben veel aandacht voor een prettige werksfeer. Bij ons is kennisdelen en samen verder ontwikkelen vanzelfsprekend, net als het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Zo kun je als expert altijd het hoge niveau leveren dat opdrachtgevers verwachten. Samen bouwen we aan jouw loopbaan en doorgroeimogelijkheden. 

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Guido den Boer via telefoon, WhatsApp of e-mail.
Gelijk solliciteren kan ook, stuur dan je cv en motivatie naar werken@sharevalue.nl.

Contactpersoon

Guido den Boer Guido den Boer Recruiter 0182-516468 06-15664326 g.denboer@sharevalue.nl

Solliciteren in 5 stappen

1

Solliciteer op jouw manier

Via de website, een brief, een videoboodschap, kies jouw manier en stuur je cv mee

2

Kennismakingsgesprek

Op ons kantoor in Gouda gaan we vrijblijvend en discreet een kennismakingsgesprek aan

3

Tweede gesprek

Een tweede gesprek vindt plaats als we beiden een goed gevoel hebben. Je neemt een aantal testen af en de uitslag krijg je mee

4

Aanbiedingsgesprek

Als wij jou graag bij de club willen hebben, dan bespreken wij de arbeidsvoorwaarden en ontvang je van ons een voorstel

5

Je start bij ons

Jij geeft je akkoord op het voorstel en komt op de afgesproken datum bij ons werken. Op je eerste dag heb je op kantoor een inwerkdag zodat je goed van start gaat

Zullen we maar gelijk beginnen met stap 1?

© ShareValue 2020